En un contexto de crisis climáticas y desigualdad, las métricas ESG deben evolucionar para reflejar valores éticos como la igualdad y los derechos humanos. Se proponen siete métricas clave: igualdad de género, derechos humanos, reducción de huella de carbono, uso responsable de recursos, salud laboral, ética empresarial y participación comunitaria, esenciales para una sostenibilidad auténtica.
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Sostenibilidad empresarial: más allá del ambiente
La sostenibilidad trasciende el reciclaje y la eficiencia energética; incluye derechos humanos, igualdad de género e inclusión. Para las empresas, esto significa integrar prácticas responsables que fomenten el bienestar social y la colaboración con comunidades locales. Así, una empresa verdaderamente sostenible prioriza su impacto social, no solo ambiental.


